來自 在職場上，最不可或缺的能力是什麼？相信在每個人心中都有不同的答案，而對於秦之涵創賦有限公司的營運長─楊涵而言，他的答案會是企劃與業務的能力，在AI科技即將取代人力的這個時代，他認為這兩種能力反而是最不會被取代的，本身從事公關企劃這方面的工作，對他而言，文字運用的能力就是他的核心價值，「每個人都要擁有自己的核心價值，才不會被淘汰」他說。讓我們一起來看看楊涵的專家訪談！
「企劃，是一個從無到有的過程。」
楊涵從事的是公關企劃的工作，包含活動企劃與商務企劃，他的工作是提供委託人看待自己營運現況的第三者觀點，無論是行銷建議還是商務營運策略，讓他們能有新的想法做出有效的決策。但這份工作扮演的角色是策略建議者，而不是營運決策者，所以策略是否有效取決策人是否尊重專業。
很多人常以為企劃這份工作只是文字堆疊的工作，事實上，這反而是企劃能力的精髓，因為這是一個從無到有的過程，當要把一個活動策展，或是大型活動的開閉幕式等計畫，從構想之初的藍圖到付諸實行，這都考驗著企劃者是否能將事情具有架構性的拆解，「這個過程反而是最困難的。」楊涵說。
要做好這份工作，不可或缺的當然是企劃與業務的能力。楊涵過去種種的求學經歷與工作經驗，讓他擁有文字表達與思考邏輯這兩個核心能力，因此他在企劃領域能表達的更為精準，也讓自己可以提供有系統的執行步驟，去完成委託人的工作。業務能力則是要負責對外溝通，要能跟委託人建立起良好的關係，這會讓自己的人脈拓展及業務合作上更加順利。
「當有目標的時候，即使模糊，你還是會朝著那個方向前進。」
楊涵成長於花蓮，因國中時期曾經被霸凌的經歷，讓他立下志願想要從事一個能夠替人打抱不平的職業，加上父親是國文老師的關係，他從小就愛文字跟閱讀，所以他國中時決定以後要當記者。而在當年大學錄取率還不算高的年代，楊涵經過不斷地努力，最後考到政大新聞系。
「很奇妙，當你立下一個目標的時候，就算可能很模糊，但冥冥之中就是會帶著你往那個方向前進。」他說。
在新聞系裡他學習到對於資訊的處理與掌握事物的分析能力，因為做新聞是需要將一件事情系統性地去拆解，找出能夠成為報導的部分，因此即使最後沒有當記者，這仍成為他在職場上最核心的能力，前幾份工作，包含大型活動策展、雜誌編輯採訪等，都讓他持續地培養他對於文字運用的能力。
「不要太快否定你現在所學的東西，要找到自己的核心能力。」
訪談的尾聲，楊涵也說到當年其實沒想過會自己創業，「其實就只是不習慣台北的工作步調，然後也沒想太多就辭職了，」他說，「剛好花蓮文創園區要重新營運，我就去了，結束那份工作後，我就想說我會寫文字，會企劃，不如就在花蓮自己創業。」
從新聞系所學，到後來幾年的工作都讓他的文字運用能力能夠持續發展，於他而言，這就是他的「核心價值」，他也提到，很多大學生覺得自己現在所學的對於以後沒有用，但是他覺得，不要太快否定現在讀的東西，我們反而可以靜下心思考，為什麼會有這個科系，而這個科系有沒有帶給你什麼樣的能力，發展這些能力就能成為自己的核心價值，
「找到你的核心價值，你就不會在職場上被淘汰。」
撰文者：接棒實習生 江芷昀
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