來自 對科技、新趨勢擁有很大熱情的雅妮，畢業後便進入資策會工作。一直以來她的工作都與科技密不可分，從最初推動RFID產業、負責IDEAS SHOW等創新創業計畫，到現在成為該行業的顧問。十幾年下來，那股熱情仍如烈火燃燒著，你一定很好奇到底為什麼雅妮能有雙發光的眼神？一起與接棒啟蒙計畫走入她的故事吧！
每個創業家，都有各自的夢想，他們隨時在討論、思考，想找出能改變世界的解決方法。在創新創業的領域中，雅妮擔任許多創新創業團隊的顧問，給予他們課程訓練和資源鏈結，以及協助解決創業家的資金問題，並幫他們創造了與國際創新創業團隊的連結，成為支持這些創業家的幕後推手。
除了幫助創業家們完成理想，從去年開始，她也籌辦了學生的國際青年創業黑客松—SPRINT。主要是想幫助學生能藉由與國際、業界間的交流，進一步了解自己未來的方向。事實上，雅妮所做的這些事情，最大的目標就是—幫助台灣公司能在美國股市上市。
從事此領域，需要對商業模式很敏感，同時對科技、趨勢都要有熱情，對這些發展也要抱持著好奇心。因為科技不斷地在創新，必須要隨時跟上世界的變動。而業務的工作時間滿長的，也相對比較彈性，對於會介意加班、想求穩定工作的人，較不適合從事此職位。
在工作能力方面，由於雅妮是擔任顧問，因此她需要了解整個團隊所需要的知識，例如：程式設計、行銷、會計、管理、資訊等。因此進入職場後，自學對於培養專業能力非常重要。除了專業能力，雅妮特別強調外語能力的重要性，語言能力有多好，你的世界就有多大。雅妮也時常到中國、新加坡、首爾擔任顧問，也結交了許多朋友，看著她在分享時的眼神與喜悅，就能感受到良好的語言能力的確帶來了不少優勢。
除了外語能力外，雅妮表示在學校所學的，到職場上其實能用到的很少，但這不代表不需要用心學習。畢業證書代表著門檻，用來證明你有學習能力且能看出你的學習態度。所以，除了課業上的學習，參與社團、辦活動等課餘經驗，皆是雅妮非常鼓勵學生們去做的。藉此累積一些待人處事的經驗，也有助於培養職場的軟實力。
最後，雅妮想對台灣的師生說，就目前台灣在國際上的位置，台灣下一代的年輕人一定要具備膽識、勇敢以及創意。在台灣的教育體系下，足以訓練出有能力的專業經理人，但欠缺的就是敢做夢的人。因此在國際化競爭的時代，雅妮想說的是：「放膽去試、去想吧！讓我們一流的人才，能在世界上佔有一席之地！」。
文章撰寫：Chihyen Ou
接棒啟蒙計劃 
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